Dlaczego dokumentacja przy zatrudnieniu jest tak ważna?

Zatrudnienie nowego pracownika to nie tylko podpisanie umowy – to szereg dokumentów wymaganych przepisami, które zabezpieczają zarówno pracodawcę, jak i pracownika. Braki lub błędy mogą skutkować karami lub roszczeniami.

Dla kogo przeznaczona jest ta usługa?

• Dla firm zatrudniających pracowników na umowę o pracę i cywilnoprawną
• Dla działów HR, które chcą usprawnić proces zatrudnienia
• Dla pracodawców potrzebujących wsparcia w przygotowaniu kompletu dokumentów
• Dla przedsiębiorców przygotowujących się do pierwszego zatrudnienia

Co zawiera usługa przygotowania dokumentów do zatrudnienia?

• Przygotowanie umowy o pracę lub umów cywilnoprawnych
• Sporządzenie zakresu obowiązków
• Opracowanie informacji o warunkach zatrudnienia
• Formularze zgłoszeniowe ZUS ZUA/ZZA
• Oświadczenia PIT-2 i dokumenty podatkowe
• Oświadczenia pracownika (dot. danych osobowych, RODO, konta bankowego)
• Skierowania na badania lekarskie i szkolenie BHP
• Protokół przekazania dokumentów i sprzętu (opcjonalnie)

Korzyści z powierzenia nam przygotowania dokumentów kadrowych

• Zgodność z aktualnym prawem pracy i przepisami ZUS
• Brak ryzyka błędów formalnych
• Kompleksowa obsługa procesu zatrudnienia od A do Z
• Oszczędność czasu i odciążenie działu HR
• Gotowość dokumentacji do każdej kontroli

Przejrzystość i organizacja

Każdy pracownik otrzymuje pełny zestaw dokumentów do podpisu wraz z instrukcją. Dokumenty są archiwizowane w sposób uporządkowany i bezpieczny – zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej.

Dlaczego warto wybrać nasze biuro?

• Obsługujemy firmy z różnych branż i skal zatrudnienia
• Zapewniamy szybki czas realizacji
• Dostosowujemy wzory dokumentów do specyfiki stanowiska i firmy
• Gwarantujemy poufność i ochronę danych osobowych
• Oferujemy elastyczne modele współpracy

Zadbaj o prawidłowy start każdego zatrudnienia. Skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia, aby proces kadrowy był szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami.

‍